Förvaltningsdirektör äldreförvaltningen

Haninge är en av Sveriges snabbast växande kommuner och den femte största i Stockholms län, med en unik blandning av stad, landsbygd och skärgård. I kommunen arbetar femtusen medarbetare tillsammans med privata utförare med att leverera god kostnadseffektiv samhällsservice till över hundratusen invånare.

Äldreomsorgen utgör en central del av Haninge kommuns samhällsservice. Haninge ska erbjuda äldre med behov av stöd och service en god, trygg och hälsofrämjande omsorg med valfrihet inom hemtjänst och särskilt boende. Vi söker nu en äldredirektör som kan leda den nya äldreförvaltningen och bidra till att utveckla Haninges äldreomsorg och till kommunens fortsatta utvecklingsresa.

Äldreförvaltningen ansvarar, utifrån lagstiftning och behov, för service, omsorg och vård till äldre personer över 65 år. I uppdraget ingår biståndsbedömning och utförande av hemtjänst, boende för äldre och dagverksamhet både i egen regi och genom privata utförare. Förvaltningen ansvarar även för biståndsbedömning inom trygghetslarm, färdtjänst och bostadsanpassning.  Äldreförvaltningen har en budget på cirka 950 mkr per år och cirka 660 medarbetare.

Som förvaltningsdirektör hos oss får du en övergripande och strategisk roll med uppdraget att utveckla framtidens äldreomsorg i Haninge. Utmaningen är att kunna möta ett växande behov av stöd och service hos äldre, samtidigt som kvaliteten i verksamheterna bibehålls och utvecklas. Ett stort fokus ligger på att säkra kompetensförsörjningen och att skapa arbetssätt och metoder med hjälp av digitalisering för att utveckla och effektivisera verksamheten. Centralt i rollen är även att tillämpa ny lagstiftning och att stärka kommunens förebyggande arbete genom samverkan med externa aktörer.

Arbetsuppgifter
Som förvaltningsdirektör har du det övergripande ansvaret för förvaltningen med verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder en förvaltning som ansvarar för myndighetsutövning och som utför verksamhet till målgrupperna både i egen regi och med hjälp av privata utförare. Du har kompetenta och engagerade chefer till ditt stöd och en nära samverkan med övriga förvaltningar och verksamheter.  

Du arbetar på uppdrag av äldrenämnden, rapporterar till kommundirektören och ingår i kommundirektörens ledningsgruppen där du aktivt bidrar till hela kommunens utveckling.  

Kvalifikationer
Vi söker Dig som har relevant högskoleutbildning, gärna inom det sociala området. Du har flerårig erfarenhet av att leda en större komplex organisation med verksamhets-, budget- och personalansvar och av att leda andra chefer. Du har också flerårig erfarenhet av arbete inom förvaltningens verksamhetsområde. Du har god förståelse för vad det innebär att verka i en politiskt styrd organisation, gärna med erfarenhet från kommunal verksamhet med närhet till politiken.

För att lyckas i rollen behöver du ha flerårig erfarenhet av att ha arbetat med verksamhets- och ekonomistyrning samt av att driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalt utvecklingsarbete.

Som ledare är Du resultat- och utvecklingsorienterad med god strategisk förmåga, helhetsperspektiv på verksamheten och ett strukturerat arbetssätt. Du är en trygg, synlig och kommunikativ ledare som är engagerad, involverande och skapar delaktighet och förståelse för uppdraget. Du har lätt för att samverka internt och externt och skapa goda relationer. Du är lyhörd och prestigelös. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering samarbetar Haninge kommun med ProAstri. Vill du ha mer information om tjänsten eller en första konfidentiell dialog är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ingela Papinski på ProAstri, telefon: 070 – 576 18 76 eller ingela@proastri.se, dit du även kan skicka en intresseanmälan.

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. Säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Sista ansökningsdag är den 27 maj 2025. Urval sker löpande.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.