Ny rutin för distansarbete i höst
Den 1 september gäller en ny rutin för distansarbete i kommunen. Den tydliggör att du som jobbar på distans ska vara på din huvudarbetsplats minst 60 procent av arbetstiden. Syftet är att öka närvaron på jobbet och på så sätt stärka samarbete och teamkänsla.
Foto: Mostphotos
Dagens rutin innehåller inget fast krav på hur mycket du behöver vara på plats, men förvaltningarna har tillämpat minst två eller tre dagar i veckan som praxis.
Den nya rutinen klargör att minst 60 procent av arbetet ska utföras på huvudarbetsplatsen, och det gäller för alla förvaltningar. Avsikten är att stärka samarbete och teamkänsla samt utveckling i organisationen.
Så här fungerar distansarbete
Du kan få arbeta på distans om det fungerar för verksamheten och du har arbetsuppgifter som kan utföras på distans. Det är din närmaste chef som bestämmer om det är möjligt.
Distansarbete fungerar bara om:
- du kan fortsätta ha god kontakt med kollegor, chef, kunder och andra samarbetspartners
- du är tillgänglig via e-post, Teams och andra kommunikationskanaler
- sekretess- och behörighetsfrågor är lösta
- du har en fungerande internetuppkoppling – det ansvarar du själv för
Du och din chef måste skriva under en särskild överenskommelse innan du får börja arbeta på distans.
Du som är chef hittar underlaget för tecknande av distansarbetsavtal i Novi, Personalportalen.
Mer information
Senast uppdaterad: 8 augusti 2025