Centrala kollektivavtal med Kommunal, Vårdförbundet och AKV klara
SKR har tecknat nya kollektivavtal med Kommunal, Vårdförbundet och Allmän kommunal verksamhet, AKV. De innebär en ökning av lönerna med 6,4 procent under två år. I AKV ingår Vision, Akademikerförbundet SSR och Ledarna.

Kollektivavtalen har en garanterad lägstanivå för löneökningar på 3,4 procent i årets löneöversyn och på 3 procent i nästa års översyn. Ökningen följer industrins så kallade märke.
Parterna är också överens om att deltidsanställda som arbetar extra ska få samma övertidsersättning som heltidsanställda.
I avtalet med Kommunal finns en individgaranti på 600 kronor. Individgarantin innebär att tillsvidareanställda med månadslön som är med inom Kommunals avtalsområde garanteras 600 kronor vid löneöversynen i år respektive nästa år om lokala parter inte enas om annat.
Avtalen gäller från den 1 april 2025 till och med den 31 mars 2027.
- Om avtalet med Kommunal (SKR)
- Om avtalet med OFR Hälso- och sjukvård där Vårdförbundet ingår (SKR)
- Om avtalet med Allmän kommunal verksamhet, AKV (SKR)
Arbetsgivaren kommer nu att ha kommunövergripande överläggningar med facken. Efter överläggningarna återkommer arbetsgivaren med ny information om tidplan och eventuella lokala överenskommelser.
När det gäller fackförbunden Sveriges lärare och Akademikeralliansen pågår fortfarande förhandlingar.
Senast uppdaterad: 7 april 2025