Månadsbrev från Lotta - maj

Hej!

Nu har de båda nämndsammanträdena för maj månad genomförts.

På socialnämnden gav förvaltningen information om verksamheten med att stötta och hjälpa personer som vill lämna den kriminella livsstilen. Det finns ett stort intresse för denna verksamhet från medborgare, samverkanspartner som polis och kriminalvård samt kommunens olika avdelningar. Verksamheten jobbar på ett teambaserat sätt med representanter från individ- och familjeomsorgen, arbetsmarknad och försörjning samt Polisen. Det kom en hel del frågor från ledamöterna och föredragningen var mycket uppskattad.

Tertialrapport för tertial 1 (januari-april) presenterades och förvaltningen lämnade då också en budgetprognos för året. Tertialrapporten är en avvikelserapport till nämnder och bolagsstyrelser och syftet är att tidigt identifiera problem och risker för att uppnå fullmäktiges mål och uppdrag. Den ekonomiska prognosen för helåret i socialnämnden är -16 miljoner kronor, främst på grund av att det varit ett stort antal placeringar av unga med kriminellt beteende under året. 

Socialnämnden beslutade också om ett igångsättningsbeslut om att ta fram två nya riktlinjer, en för socialnämndens föreningsbidrag och en för verksamhetsområde barn och unga.

På socialnämndens förra möte i april informerade förvaltningen också om ett metodutvecklingsprojekt som avdelningen arbete och försörjning genomfört i samverkan med Centrum Vux och Arbetsförmedlingen. Projektet syftade till att ta fram en hållbar modell för att fler ska komma närmare arbetsmarknaden och komma ut i egen försörjning genom arbete och studier. Samma information kommer ges till gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden under juni-nämnden, eftersom delar av arbete och försörjnings arbete även svarar upp mot den nämnden. 

På äldrenämnden var föreningen Attention inbjudna för att informera om sitt arbete kring äldre med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).

Även där redovisades nämndens tertialrapport. Budgetprognosen för helåret är fortsatt en budget i balans, men med stora variationer mellan de olika områdena inom nämnden och med åtgärdsplaner för att komma i balans när det gäller exempelvis underskottet i hemtjänsten i egen regi.

Äldrenämnden beslutade också om att upphäva bidragsreglementet för pensionsärsverksamheten i Haninge. Förvaltningen ska i stället ta fram en ny riktlinje för äldrenämndens föreningsbidrag.

Alla nämndärenden kan du läsa här

I förra brevet berättade jag om den genomlysning av stödprocesser och strategiska frågor som gjorts på förvaltningen. Den är nu klar och förvaltningsledningen har utifrån de upphandlade konsulternas slutrapport beslutat vad som händer framöver med våra stödprocesser och strategiska frågor.

Berörda medarbetare fick ta del av konsulternas slutrapport samt vad förvaltningsledningen beslutat på ett Teams-möte förra veckan. All information finns också på projektets sida på HINT.

All information om genomlysningen och förvaltningsledningens beslutade inriktning hittar du här

Arbetet med att införa aktivitetsbaserat arbetssätt i vinge 3A och 3D är i full gång och under maj-juni är det en hel del förberedelser som ska genomföras innan vi börjar bygga om. Alla berörda ska ha fått information på mail men info om vad som behöver göras finns också på projektets sida på HINT.

Syftet med att projektet genomförs är att det är stor brist på arbetsplatser i kommunhuset och att en aktivitetsbaserad arbetsplats kommer skapa bättre förutsättningar för den som behöver en kontorsplats för dagen och ge utrymme för fler arbetsplatser.

All information om förberedelserna hittar du på projektets sida på HINT

Det politiska styret har också inlett arbetet med att sätta budget för 2024. Kommunstyrelsen kommer besluta om inriktning för 2024 på sammanträdet den 7 juni och därefter går det vidare till beslut i kommunfullmäktige. Därefter kommer förvaltningsledningen ta sig an nästa års förutsättningar och påbörja arbete med nämndplaner för 2024.

Slutligen vill jag också berätta en glädjande nyhet. Terrassens vård- och omsorgsboende har av Vård- och omsorgscollege Stockholm vunnit utmärkelsen Årets arbetsplats 2022. Stort grattis till alla medarbetare på Terrassen!

Hälsningar, 

Lotta Wigen