Kunnanhallituksen hallinto

Kunnanhallituksen hallinnon tehtäviin kuuluu lisäksi toimia vastuutahona erilaisissa kehitysasioissa ja hyödyntää koordinointietuja kunnan eri tehtäväalueiden välillä.

Kunnanjohtaja Kristina Tidestav toimii hallinnon johtajana. Hallinnon alla toimii viisi osastoa.

Talous- ja toiminnanohjausosasto

Osastoon kuuluvat seuraavat yksiköt: Talousstrateginen suunnittelu- ja seurantayksikkö, konserni- ja rahoitusraportointiyksikkö, laatu-, valvonta- ja analyysiyksikkö, osto- ja hankintayksikkö sekä toimitilahuoltoyksikkö. Tehtävään sisältyy kunnan yhteisten talous-, ohjaus- ja seurantaprosessien kehittäminen ja koordinoiminen.

HR-osasto

HR-osastolla on aktiivinen rooli toiminnan ohjauksessa, kehittämisessä, seurannassa ja koordinoinnissa ja osasto tukee koko organisaatiota HR- ja palkka-asioissa. Osasto muodostuu HR-yksiköstä ja palkkayksiköstä.

Hallinnollinen osasto

Hallinnollinen osasto muodostuu neljästä yksiköstä: kanslia, siviilivalmius ja väestönsuojelu, yliholhooja sekä turvallisuus. Osastolla on myös poliittisten sihteerien toiminto sekä johtajan assistentti.

Kehitysosasto

Kehitysosasto vastaa kokonaisvaltaisista, sisäisistä kehitysasioista. Osastossa toimivat viestintä- ja markkinointiyksikkö, palveluyksikkö, kehitysyksikkö sekä it-yksikkö.

Yhteiskunnan kehittämisosasto

Yhteiskunnan kehittämisosasto vastaa kasvu- ja yhteiskuntakehitysasioista kunnassa. Osaston muodostavat elinkeinoyksikkö, maa- ja rakennuttamisyksikkö (MEX), strateginen suunnitteluyksikkö sekä asemakaavayksikkö.