KSF-dagen är tillbaka

Innovation och utveckling kräver att vi utvecklar våra kulturer och mänskliga förmågor. Vi behöver ett mindshift.

Vi var cirka 60 personer från kommunstyrelseförvaltningen som i torsdags samlades i kulturhuset för att inspireras av föreläsaren Niklas Huss. Temat var hur vi lyckas med vårt förändrings- och utvecklingsarbete. 

Budskapet var hur bra strukturer man än har i en organisation för att driva förändringar så måste man förstå underliggande parametrar. Varför  människor reagerar som de gör vid förändringar, vikten av samverkan och analyser och ett ledarskap som stöttar. Inga nyheter, men frågor som vi behöver reflektera över och lyfta upp till diskussion.

Glad blir jag också att vi som kommun medvetet arbetar med ledarskapsbeteenden och hållbara arbetsplatser. Vi rustar oss för utveckling och innovation i den framtidssäkra organisationen.

Att skapa sin drömarbetsplats

Samverkan och reflektioner blev det för vi fick också arbeta tillsammans. Uppdraget var att skapa sin drömplats (nedre plan i kommunhuset) där alla vill vara, känna sig inkluderade, är trygga, blir innovativa och mår bra!

Att sedan få lyssna och uppleva hur kreativa kollegor redovisade sin drömplats väcker både stolthet och inspiration! Jag gick därifrån med en kollegas ord i mina öron ”Jag tittar på min fysiska arbetsplats med mjuka ögon”. Väldigt fint sagt där dagens tema inrymdes. Stort tack till er alla som deltog och särskilt tack till Marie Pettersson på utvecklingsenheten som fixade allt!

/Gunilla