Sagt i SÄF:s förvaltningsledning den 23 november 2022

Följande togs upp och beslutades:

Snöovädret vecka 47

Avdelningscheferna avrapporterade att arbetet hade gått relativt bra under snöovädret som pågick måndag och tisdag vecka 47. Medarbetarna gjorde ett väldigt bra jobb för dem vi är till för och löste svårigheterna på bästa sätt. Hemtjänsten behövde göra vissa prioriteringar av insatser, men på det stora hela har allt gått bra.

Ekonomifrågor och budgetuppföljning

Båda nämnderna lämnar fortsatt prognos om överskott för året.

Socialnämnden har en prognos på ett överskott på 8 miljoner kronor för 2022. Anledningen till det är främst att färre söker ekonomiskt bistånd.

Äldrenämnden har en prognos på ett överskott på 10 miljoner kronor för 2022. Överskottet beror bland annat på att nämnden tilldelats statsbidrag från Socialstyrelsen som är mycket högre än vad som budgeterats. Volymerna inom hemtjänst och särskilt boende efter pandemin var fortsatt låga första halvåret, men har sedan dess ökat. Prognosen på äldrenämnden har försämrats något jämfört med föregående månad då kostnaderna för hemtjänsten i egen regi har varit fortsatt mycket högre än ersättningen täcker. Åtgärder pågår för att minska underskottet inom hemtjänsten i egen regi.

Tidplan för ekonomisk uppföljning/prognoser för 2023 håller på att tas fram. Ekonomi kommer att informera alla chefer om tidplan per e-post när tidplanen är klar.

Förvaltningens samverkansorganisation

Förvaltningsledningen har tagit fram förslag till justerad LOKSAM-struktur och sortering av frågor för de olika samverkansnivåerna. Förslaget ska samverkas tillsammans med de fackliga parterna innan det börjar gälla.

Framtidens socialtjänst

Jonathan Rosén hade en presentation med utgångspunkt från den nya socialtjänstlagen (den var tänkt att gälla från 1 januari 2023 men är framflyttad) och hur den har initierat frågan om framtidens socialtjänst. En dialog fördes om hur uppdraget ska formas kring hur förvaltningen behöver förbereda sig inför lagändringar, interna beröringspunkter och övriga omvärldsfaktorer.

Ledningsforum 2023 och 2024

Jonathan Rosén, Ingrid Alegren och Irene Lundmark presenterade ett förslag på hur förvaltningen ska gå vidare med Ledningsforum 2023-2024.
Syftet med Ledningsforum är att stärka vi:et i social- och äldreförvaltningen (Målbilden: Tillsammans bidrar vi till ett bättre liv). Mötena ska ge chefer en helhetsbild av nuläge, framtida läge och gemensamma utmaningar inom våra uppdrag. Ledningsforum ska också stärka och utveckla ledarskapet – genom att implementera ledarskapskompassen. Mötena ska också fylla på med kunskap via lärande exempel både interna och externa med fokus på utveckling och vad som ger effekt, men även ge utrymme för inspiration och erfarenhetsutbyte.

Kort genomgång av nämndärendena för december

Lena Gerlofstig gick igenom de kommande ärendena för decembernämnderna.

Syftet med ”Sagt i förvaltningsledningen”

Det är att ge information från förvaltningsledningsmötena i korta notiser. Mötena sker i princip varannan vecka.  Detta för att alla medarbetare och chefer inom social- och äldreförvaltningen ska få samma information från förvaltningsledningen.

Tidigare och kommande "Sagt i förvaltningsledningen" kommer att publiceras här.