Frånvaro med anledning av snöoväder och svårigheter att ta sig till arbetet

Kan medarbetare stanna hemma med lön vid snöoväder?

Nej, huvudregeln är att lön utbetalas för den tid som faktiskt har arbetats. Vid förhinder att ta sig till arbetet, på grund av t.ex. snöoväder eller stopp i kollektivtrafiken, har arbetsgivaren normalt rätt att göra tjänstledighetsavdrag för frånvaron. Dialog mellan medarbetare och chef är som alltid väldigt viktig, undersök i första hand alternativ som möjlighet att arbeta på distans, förläggning av arbetstid, semester eller kompensationsledighet.