Ledarskapsutbildning för chefer inom äldreomsorgen

Filip Karlström och Frida Hansson är gruppchefer på Terrassen vård och omsorgsboende och blev jätteglada när deras verksamhetschef frågade om de ville gå utbildningen.
- Det är en chans att få utveckla sitt ledarskap, säger Filip.

Anna Bäckström, gruppchef på Hagagården, blev också tillfrågad av sin verksamhetschef.
- Min chef tyckte att det skulle passa mig i min utveckling. Jag kände inte till utbildningen sen innan men är glad att jag fått möjligheten och tror att jag kommer utvecklas mycket, berättar hon.

Etik och bemötande ett viktigt ämne

Under våren läser studenterna kursen ”Den nationella värdegrunden för äldre”.

 - Etik är ett väldigt viktigt ämne och en hel del tid ägnas åt att diskutera bemötande, vilket är jätteviktigt för mig och mina medarbetares arbete, säger Anna.

Även Filip och Frida berättar att de dagligen stöter på etiska dilemman och frågor om bemötande.
- Utbildningen får oss att fundera kring vad vi har för bemötande i vårt dagliga arbete och vi får chansen att ställa oss konkreta frågor om vad vi gör som chefer, vad vi kan utveckla och hur vi kan göra det, säger de.

 - Kursen ger också bra redskap för att ta med sig kunskapen tillbaka till sina medarbetare. När man fått grotta ner sig i det själv kan man också bättre förmedla det vidare, fortsätter Filip.

Satsningen en del av Äldreomsorgslyftet

Projektet Äldreomsorgslyftet bedrivs i kommunen sen 2020. Ett statsbidrag bekostar att medarbetare kan vidareutbilda sig under arbetstid. Idag läser cirka 80 medarbetare utbildningar genom Äldreomsorgslyftet.

Anna, Filip och Frida har flera medarbetare som fått chansen att vidareutbilda sig genom Äldreomsorgslyftet. Bland annat har flera undersköterskor läst en gymnasiekurs som riktar sig till de som tar emot studenter på praktik, medan andra medarbetare har läst yrkeshögskoleutbildningar som ger specialistkunskap inom demens och välfärdsteknik.

Alla tre upplever att medarbetarna som vidareutbildats bidrar med kompetens på ett annat vis efteråt.
- De kommer med jättebra tips och förslag grundade på sin nya kunskap och kan utbilda och stötta andra medarbetare, avslutar Frida.