Haninge skapar hållbara arbetsplatser

Att skapa hållbara arbetsplatser handlar om att stärka det främjande arbetsmiljöarbetet. Forskare har ringat in vilka faktorer som bidrar till att medarbetare mår bra och till att sjukfrånvaron hålls nere på en arbetsplats, så kallade friskfaktorer, som bland annat handlar om:

• Ett närvarande, tillitsfullt och engagerat ledarskap.

• Tydligt uppdrag.

• Rolltydlighet i arbetet och att målen är tydliga och kända.

• Gott samarbete och teamarbete.

• En välutvecklad kommunikation och feedback.

• Delaktighet och möjlighet att påverka beslut.

• En rättvis och transparent organisation.

• Prioritering av arbetsuppgifter vid hög arbetsbelastning.

• Kompetensutveckling under hela karriären och möjlighet till anpassning och byte av arbetsuppgifter.

• Ett välfungerande systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) i vardagen.

• Ett väl fungerande rehabiliteringsarbete för kort- och långtidsjukfrånvaro.

Inom satsningen Hållbara arbetsplatser använder vi oss av enkla verktyg för att levandegöra friskfaktorerna i arbetsvardagen. Det handlar om att skapa samsyn och tydlighet om uppdraget och att föra dialog om förutsättningarna för uppdraget. Nästa steg är sedan att utveckla identifierade utvecklingsområden för att skapa hållbara arbetsplatser. Arbetet sker på arbetsplatsträffen, APT, och arbetssättet leder till dialog, delaktighet och möjlighet att påverka beslut.

Medarbetare som deltar i piloterna lyfter följande:

• ”Bra start till en bättre arbetsmiljö”.
• ”Ett bra steg på vägen för tydliga uppdrag”.
• ”Bra att vi får sitta i arbetslag och alla får vara delaktiga”.
• ”Bra diskussioner och att vi fått höra varandras perspektiv och tankar”.
• ”Vi behöver det här samtalsforumet”.
• ”Att man går vidare med resultaten på Arbetsplatsundersökningen (APU) att det inte bara blir något vi gör och sen händer inget mer”.

Arbetet med Hållbara arbetsplatser är uppskattat och det finns en stor efterfrågan från verksamheter som vill delta. Hållbara arbetsplatser är något vi skapar tillsammans och målet är arbetsplatser där medarbetare och chefer mår bra och verksamheten har hög kvalitet.