Vi återgår till arbetsplatsen successivt
Den 9 februari upphör de flesta restriktioner som införts för att minska spridningen av covid-19. För den som har arbetat hemifrån kommer återgången till arbetsplatsen att ske successivt.
Magnus Gyllestad
Ännu är pandemin inte över. Vi har stor smittspridning i samhället och stor påverkan på många av Haninge kommuns verksamheter. Men pandemin är i en ny fas, vilket gör att Folkhälsomyndigheten och regeringen beslutat att ta bort de flesta smittskyddsåtgärderna från den 9 februari.
Läs hela beslutet hos Folkhälsomyndigheten
– Det känns fantastiskt att få släppa på restriktionerna och på distansarbetet. Pandemin påverkar fortfarande många av våra verksamheter så det är viktigt att vi visar omtanke genom att vara försiktiga nu i början. Men jag tror att många, med mig, ser fram emot att få mötas igen. Att få den sociala samvaro och det kreativa samspelet som är så svårt att uppnå på Teams eller i telefon, säger Magnus Gyllestad, kommundirektör.
Återgång till arbetsplatsen
De medarbetare inom Haninge kommun som på heltid har arbetat på distans ska successivt återgå till arbetsplatsen från och med den 9 februari. Tanken med att göra återgången successiv är att vi ska undvika omfattande smittspridning. Respektive förvaltningschef avgör hur återgången bäst sker utifrån arbetsplatsens förutsättningar.
Även när det gäller möten, konferenser, utbildningar och events blir återgången successiv. Vi ska fortfarande anpassa antalet medarbetare till lokalstorleken för att kunna hålla visst avstånd till varandra den närmsta tiden.
Åtgärderna hänger ihop med att Haninge kommun som arbetsgivare har ett arbetsmiljöansvar där vi kontinuerligt behöver göra risk- och konsekvensanalyser över vår arbetsmiljö i enlighet med arbetsmiljölagens krav.
Det är viktigt att komma ihåg att det fortfarande är hög smittspridning i samhället och att våra verksamheter är ansträngda med hög sjukfrånvaro, även om den gått ner den senaste veckan. Vi vill också uppmärksamma att Covid-19 ännu är klassad som en samhällsfarlig sjukdom och även om det tas bort inom en snar framtid är coronaviruset kvar i riskklass 3 vilket innebär att den är mycket smittsam och kommer att vara allmänpliktig. Riskklassificeringen hanteras på EU-nivå och vi vet ännu inte om eller när det kommer att ändras. Detta perspektiv behöver tas med när risk- och konsekvensanalysen görs.
Distansarbete på längre sikt
Kommunen återgår nu till det beslut om distansarbete som fattades 31 augusti 2021 och som gäller till 31 augusti i år. Under denna period beslutar varje förvaltning om vilka yrkeskategorier som kan fortsätta att distansarbeta och i vilken omfattning.
Under perioden kommer frågan kring distansarbete att följas och belysas ur flera olika perspektiv. Vad säger forskningen kring arbetsmiljö? Vad säger lagstiftningen? Hur påverkar distansarbete verksamheten och framtidens arbetsplats? Detta för att under året få ett välgrundat underlag inför kommunens långsiktiga förhållningssätt kring distansarbete.
Senast uppdaterad: 10 februari 2022