Äldreomsorgslyftet skapar demenskompetens
Utbildningen har gett aha-upplevelser, säger den grupp av undersköterskor som just nu studerar på yrkeshögskola för att skaffa specialkunskaper om demenssjukdomar. Att få studera på betald arbetstid parallellt med sitt arbete gör att vi direkt kan applicera kunskapen i verksamheten.
Sina Javanbakht och Leila Aghajani.
Foto: Sandra Bergman
Plötsligt förstår jag varför vi ska göra på ett visst sätt och kan också förmedla det till mina kollegor säger Jasmina, från Hagagårdens vård- och omsorgsboende. Det skapar en självsäkerhet i min yrkesroll. Det är viktigt att hela tiden sträva efter att bli bättre, för våra boende och deras anhöriga, fyller Leila från Johanneslunds vård och omsorgsboende i. Utbildningen finansieras genom Äldreomsorgslyftet och omfattar 30 yrkeshögskolepoäng i demenssjukdomar där en delkurs även lyfter kunskap om anhörigstöd. Demenssjukdomar kallas också de anhörigas sjukdom, därför är det en viktig del i utbildningen säger Sina.
Utbildningen ger en mycket djupare kunskap om demenssjukdomar och bemötande än det som ingår i undersköterskeutbildningen på gymnasienivå, säger Alice från Terrassens vård- och omsorgsboende. Det är viktigt att vi försöker inspirera våra kollegor med det vi lär oss fortsätter Alice. Kunskap är en färskvara säger Sina, så det är viktigt att arbetsgivaren satsar på att utbilda sina medarbetare.
Äldreomsorgslyftet önskar denna grupp all lycka till i de fortsatta studierna.
Senast uppdaterad: 23 februari 2022