Avslutning och examen från Ledarskapsakademin
Den 8 juni var det avslutning och examen för våra medarbetare på Ledarskapsakademin. 13 personer från våra fem förvaltningar har under det senaste året fått en utbildning i ledarskap, grupputveckling och självledarskap.
Från vänster: Adriana Vadebenito Sepulveda, Jennie Adelöw, Shirley Kurasz, Elenore Bjelke, Renata Stypula, Mikael Stadin-Steffen, Charlotte Bengtsson, May Åkesson, Ioanna Costas, Patrik Eriksson, Anna Törnqvist, Klara Eck och Anni Juharyan.
Ledarskapsakademin är ett förberedande program för potentiella chefer och ett samarbete med Ekerö, Järfälla, Täby, Sollentuna, Vaxholm, Nacka och Tyresö kommun. Totalt har drygt 80 personer gått programmet som ska rusta morgondagens chefer med aktuell forskning och kunskap kring ledarskap, motivation och grupputveckling. Under sju dagar är det gemensamma föreläsningar med forskare, däremellan är det lokala träffar där olika frågeställningar hanteras, litteratur att läsa, grupparbeten med deltagare från andra kommuner och en hel del nätverkande.
Viktiga delar för att utöva ett gott ledarskap är:
- Förmåga att leda sig själv och andra
- Motivation
- Kunskap om grupper
Vi har många duktiga medarbetare och det här är en möjlighet för dem att förbereda sig för en framtida ledarroll.
Nästa omgång startar i februari 2023. Antagningsprocessen kommer att starta upp till hösten 2022 och samtliga förvaltningar kommer att få information om hur processen går till. Är du intresserad av en chefsroll, berätta det för din chef som i sin tur kan nominera dig till en uttagning.
Varje förvaltning har ett antal platser och väljer ut de kandidater som är mest lämpade utifrån kriterier som motivation, vilja att utvecklas, engagemang, driv och vilja att ta ansvar. Du kan inte ha en chefsroll när du går programmet, en del har en tillförordnad tjänst eller en gruppledarroll och flera blir chefer under programmets gång.
Stort grattis till alla våra kandidater som tagit examen!
Senast uppdaterad: 3 oktober 2022