Nu har du möjlighet att bidra till Medarbetarkompassen
Haninge kommun ska ta fram en medarbetarkompass som ett verktyg att stärka medarbetarens roll på arbetsplatsen. Utgångspunkt är det personalpolitiska programmet – kopplat till teoretisk grund kring medarbetarskap. HR- avdelningen har tagit fram en ”prototyp” kring medarbetarskap som behöver testas på ett antal personer som får möjlighet att vara med och påverka innehållet.
Är du intresserad av att vara med så finns det 10 platser för social- och äldreförvaltningen där vi önskar en bredd av yrkeskategorier att vara representerade. Arbetet kommer att ske i en workshop om ca 3 timmar som leds av Mette Bungerfeldt HR-strateg, mer detaljerad info om detta kommer senare.
Är du intresserad att vara med e-posta Irene Bratli Lundmark, HR-Business Partner senast 2 maj 2022.
Irene.lundmark@haninge.se
Ange ditt namn, din roll samt var du arbetar (enhet/avdelning).
När vi sonderat intresset kommer vi återkomma till er om vilka som får delta för att få en bra representation.
Senast uppdaterad: 28 april 2022