Hej! Du använder en gammal webbläsare

Inom kort kommer vissa funktioner på haninge.se inte fungera med den här gamla webbläsaren. Vi vill gärna ha dig kvar som besökare och rekommenderar att byta till Mozilla Firefox, Google Chrome eller Microsoft Edge.

Årets arbetsplatsundersökning (APU) närmar sig

I oktober är det dags för årets arbetsplatsundersökning (APU). Genom att undersöka och prata om hur vi har det på våra arbetsplatser kan vi skapa en bättre arbetsmiljö och ett ökat engagemang.

Kollegor som pratar Foto: Haninge kommun

Syftet med arbetsplatsundersökningen (APU) är att du som medarbetare har möjlighet att ge ditt perspektiv på hur din arbetssituation och arbetsmiljö fungerar. Med hjälp av dina svar kan vi skapa en bättre arbetsmiljö och ett ökat engagemang, vilken i sin tur påverkar arbetsgruppernas möjlighet att nå sina mål och ge en hög service till kommunmedborgarna. Det är glädjande att Haninge kommun har mycket hög och stigande svarsfrekvens i våra arbetsplatsundersökningar.

- Resultatet från arbetsplatsundersökningen är ett viktigt verktyg för utveckling av vår arbetsmiljö och verksamhet, säger Gunilla Ejefors Lublin, HR-direktör.

I år har frågorna kring det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och området som rör den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA) stärkts ytterligare. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete är viktigt för att främja en god arbetsmiljö och god kvalitet i våra verksamheter. Det handlar om att i det dagliga arbetet uppmärksamma och ta hänsyn till förhållanden som kan påverka din hälsa, arbetsmiljö och verksamhetens uppdrag. Den organisatoriska arbetsmiljön handlar om hur arbetet ordnas, styrs, kommuniceras och hur beslut fattas i verksamheten. Den sociala arbetsmiljön handlar om hur vi samspelar och påverkas av personer runt omkring oss.

Så används resultatet av undersökningen

Arbetet med resultatet sker på många plan i organisationen: den enskilda arbetsgruppen, chef och medarbetare, och den centrala samverkansgruppen, CESAM, där arbetsgivar- och fackliga representanter samverkar kring arbetsmiljön.

- Nytt för i år är att vi lagt till en viktig analysdel till efterarbetet vilket gör det fortsatta arbetet med resultatet än mer lösningsfokuserat. Vi är övertygade om att det kommer bidra till en än bättre dialog och resultera i inte bara verksamhetsutveckling utan också mer hälsofrämjande arbetsplatser, säger Kerstin Hild Sandell, HR-partner.

Så deltar du i undersökningen

Arbetsplatsundersökningen kommer vara öppen under perioden 6-20 oktober. Enkäten tar cirka 10 minuter att besvara och du är anonym. Länk till enkäten kommer att publiceras som en nyhet på HINT då enkäten öppnar den 6 oktober. Rapporterna från undersökningen beräknas vara klara senast i mitten av november. 

Läs mer om arbetsplatsundersökningen här. 

Senast uppdaterad: 15 september 2021