Hej! Du använder en gammal webbläsare

Inom kort kommer vissa funktioner på haninge.se inte fungera med den här gamla webbläsaren. Vi vill gärna ha dig kvar som besökare och rekommenderar att byta till Mozilla Firefox, Google Chrome eller Microsoft Edge.

Undersköterskor specialiseras på välfärdsteknik

Sju undersköterskor från kommunens äldreomsorg har nu påbörjat en yrkeshögskoleutbildning inom välfärdsteknik. Inom ramen för Äldreomsorgslyftet studerar undersköterskorna på betald arbetstid och får även hjälp att bekosta studielitteratur. Undersköterskorna kommer från olika arbetsplatser inom vård- och omsorgsboende och hemtjänst.

Närbild på en glad sjuksköterska Foto: Mostphotos

Att ha personal med specialistkunskap inom välfärdsteknik är ett sätt att säkra att relevant kompetens finns inom kommunen, samtidigt som utbildade undersköterskor får möjlighet att utvecklas i sin roll.

Informationen om denna möjlighet gick ut på HINT under sommaren, intresseanmälningarna samlades in och den 13 september påbörjade undersköterskorna sin utbildning.

Fadi Elias och Amanda Njie är två av undersköterskorna som utbildar sig:

Porträttbild på Fadi EliasFoto: Privat

Fadi Elias, undersköterska på Hagagårdens äldreboende

Hur fick du reda på möjligheten att få läsa specialistutbildning inom välfärdsteknik på betald arbetstid?

Jag läste en artikel på HINT förut att äldreomsorgslyftet var utökat, då tänkte jag att denna utbildning inom välfärdsteknik i vård och omsorg är aktuellt och verkar intresserande, så jag sökte den på egen hand först, men sen kom en nyhet på HINT att man fick läsa utbildningen på betald arbetstid, vilket man blev glad och tacksam över. 

Vad var det som gjorde att du ville läsa utbildningen?

Jag ville läsa utbildningen då jag vill kompetensutvecklas inom mitt yrke. Jag har en del kompetenser inom olika områden i mitt yrke redan, och kände varför inte utöka en kompetens till, speciellt för en utbildning som man har intresse för.

Vad har du för förväntningar på utbildningen?

Mina förväntningar är att få lära sig hur vi utvecklar vård och omsorg med hjälp utav nya tekniska hjälpmedel och digitalisering för både personal och de äldre, men även att kunna vara behjälplig och inspirera kollegor inom välfärdsteknik.

Hur långt har du kommit nu? Vad gör ni på utbildningen?

Vi har haft en lektion hittills, där vi har pratat lite om olika begrepp inom välfärdsteknik, samt fått en inlämningsuppgift att göra - en webbutbildning genom socialstyrelsens utbildningsportal gällande välfärdsteknik. Vi hade även ett grupparbete där vi fick introducera oss, och vår arbetsplats samt vilket teknik vi arbetar med just nu.

Vad tror du att utbildningen kommer tillföra för din arbetsplats inom vård och omsorg?

Jag tror att jag kommer att kunna dela med mig utav mina kunskaper och ha mer inflytande på min arbetsplats när det gäller t ex att implementera ny teknik/digitalisering. Men även vara behjälplig för de äldre och personalen.


Porträttbild på Amanda NjieFoto: Privat

Amanda Njie, undersköterska på Johanneslund äldreboende

Hur fick du reda på möjligheten att få läsa specialistutbildning inom välfärdsteknik på betald arbetstid?

Det fanns en nyhet på HINT att äldreomsorgslyftet var utökat och att man kunde söka även enstaka kurser som var relevanta för ens yrke. Jag hade redan sökt kursen välfärdsteknik inom vård och omsorg och sen kom det även ut som en  nyhet kom ut via HINT att man fick läsa den kursen på betalt arbetstid, så jag blev glad att det var en kurs som Haninge kommun värderade och uppmuntrade till att söka.

Vad var det som gjorde att du ville läsa utbildningen?

Jag kände att det var roligt att få kompetensutveckling inom mitt yrke. Jag har jobbat på Johanneslund i 5 år och haft samma ombudsroller ganska länge så jag såg detta som en chans att lära mig något nytt som vi förhoppningsvis kommer att använda oss av på min arbetsplats. Sedan tycker jag det verkar intressant med välfärdsteknik.

Vad har du för förväntningar på utbildningen?

Mina förväntningar är att jag kommer få lära mig om mycket nya tekniska hjälpmedel, hur man kan få den äldre generationen att bli mer självständiga och delaktiga genom digitalisering, att kunna vägleda kollegor inom välfärdsteknik är också en del utav utbildningen. Även att få ta del om andras erfarenheter av tekniska hjälpmedel då vi är många som läser kursen från hela Sverige och vissa kommuner har kommit längre i digitaliseringen. 

Hur långt har du kommit nu? Vad gör ni på utbildningen?

Vi har bara haft en lektion hittills där vi pratade om olika begrepp inom kursen ”Samspel människa, etik och samhälle ur ett välfärdstekniskt perspektiv”, där vi även fick berätta lite om oss som studerar och vilken teknik vi har på våra arbetsplatser.

Vad tror du att utbildningen kommer tillföra för din arbetsplats inom vård och omsorg?

Jag tror att det kommer komma in mer teknik/digitalisering och då hoppas jag att jag får vara delaktig och dela mina kunskaper samt hjälpa till och stötta mina kollegor och även de äldre i arbetet.

Vill du veta mer om äldreomsorgslyftet?

Kontakta projektledare Josefin Castillo josefin.castillo@haninge.se och Sandra Bergman sandra.bergman@haninge.se

Senast uppdaterad: 1 oktober 2021