Ledarskapsutbildning för chefer inom boende och boendestöd funktionsnedsättning
Samtliga enhetschefer inom avdelningen boende och boendestöd funktionsnedsättning har deltagit i en heldag ledarskapsutbildning i att styra verksamheten utifrån mål & resultat genom Kompetensutvecklingsinstitutet (KUI). Utbildningen är en av de satsningar som social- och äldreförvaltningen genomför inom projektet God och nära vård 2021 i syfte att stärka förutsättningar på arbetsplatser.
Böcker och en laptop. Foto: Mostphotos
Foto: Mostphotos
Ledarskapsutbildningen har tagit upp följande teman:
- Nationell och kommunal styrning av socialt arbete utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen (SoL)
- Ledning och styrning – en ledares ansvar
- Visionen är drivkraften för resultat i verksamheten och för brukaren
- Ledarskapsmodeller – förståelse i relation till medarbetare
- Skillnaden mellan förändring och anpassning
- Kris och utveckling
- Konflikthanteringsstilar
En intern utvärdering av utbildningsdagen visar att utbildningens upplägg var relevant för chefernas uppdrag och välförankrad i teorin inom området. Arbetsmodellen bestod av föreläsning, diskussioner i helgrupp och i mindre grupper kring ställda frågeställningar.
En chefsdeltagare beskriver att utbildningen var ”en av de bättre kurser jag deltagit i, bra teorier som grund och livfulla samtal kring det”.
En annan chef beskriver att utbildningen var ”väldigt bra för vår chefsgrupp efter att innehållet anpassats till gruppens behov”.
Samtliga chefer uttrycker att utbildningen har gett de verktyg som kan användas i deras chefsuppdrag och att de definitivt skulle rekommendera utbildningen till andra.
Senast uppdaterad: 30 november 2021