Utbildning i Hälsofrämjande- och vård i kommunal vård- och omsorg

Kurstillfällena bestod av föreläsningar varvat med grupparbeten med fokus på olika förbättringsområden. I kursen ingick också att identifiera ett förbättringsområde i den egna verksamheten samt planera och påbörja ett förbättringsarbete för att åtgärda detta.

Föreläsningarna fokuserade på personcentrerad vård, systematiskt förbättringsarbete, hälsofrämjande insatser för boende med bäring på personal och anhöriga, kontakt med anhöriga samt teamets möjligheter till utveckling av god och nära vård.

Teamen redovisade sina förbättringsarbeten för varandra vid examinationsseminariet där även avdelningschef, verksamhetschefer, gruppchefer, MAS och utvecklingsledare HSL var inbjudna för att lyssna och inspireras.

Dessa arbeten kommer efter avslutad kurs att fångas upp och spridas till övriga verksamheter. Exempel på arbeten som verksamheterna har fördjupat sig i är aktiviteter som ett naturligt inslag i den boendes vardag, en god och personcentrerad  demensvård samt palliativt förbättringsarbete.

Sagt efter kursen

Avdelningschef säger…

”Vilken inspirerande eftermiddag tillsammans med KI, legitimerade personal och verksamhetscheferna. Intressanta ämnen och fördjupningar som legitimerade personalen presenterade det ska bli roligt och lärorikt att får följa utvecklingsarbetet.”

Utvecklingsledare säger…

”Det var spännande att höra hur den legitimerade personalen har reflekterat över arbetet i den egna verksamheten och identifierat förbättringsområden de själva kan arbeta med. Nu återstår att fånga upp teamens påbörjade arbeten, följa upp och sprida dessa mellan våra vård- och omsorgsboenden.”

MAS säger…

”Det var en mycket intressant och lärorik eftermiddag där vi fick ta del av de utvecklingsarbeten som den legitimerade personalen påbörjat genom kursen. Verksamheterna hade verkligen tagit fram fina material som blir värdefullt för det fortsatta kvalitetsarbetet.”