Kommundirektören aktiverar fokusgrupp för Corona
Mot bakgrund av den ökade smittspridningen i samhället och förslaget om ett förbud mot att hålla allmänna sammankomster och offentliga tillställningar med fler än åtta deltagare så aktiverar nu kommundirektören fokusgruppen för Corona inom ramen för stabsorganisationen. Gruppens uppdrag är att samordna och analysera läget för att stärka linjearbetet och ge ledningen underlag för samordnade beslut.

Fokusgrupp Coronas uppdrag är att samla aktuell status kring hur förvaltningarna påverkas med anledning av den ökade smittspridningen och hur de nya restriktionerna påverkar organisationen.
De ska samla fortsatta lägesbilderna från förvaltningarna och följa upp organisationens förmåga när det gäller tillgång till skyddsutrustning och bemanning. De ska även följa hur tillämpning och efterlevnad av våra koncerngemensamma beslut, checklistor etc fungerar. Gruppen har också till uppgift att identifiera vilka kommungemensamma beslut som behöver fattas över förvaltnings- och bolagsgränser samt samordnade kommunikationsinsatser.
Fokusgrupp Corona består av representanter från samtliga förvaltningar och gruppen leds av Bo Jensen, säkerhetschef.
– Jag väljer nu att aktivera fokusgrupp Corona då jag ser att vi, precis som övriga samhället, har en allt större påverkan på våra verksamheter och det är viktigt att vi har korrekta lägesbilder och en samlad analys för att kunna fatta välavvägda beslut och också jobba koncerngemensamt med frågan, säger Magnus Gyllestad, kommundirektör.
– Den närmaste tiden kommer vi att ha en stående lång punkt varje vecka på min ledningsgrupp gällande Corona där vi får rapporter från fokusgruppen. På detta sätt säkerställer vi långsiktighet och uthållighet i arbetet under pandemin och har möjlighet att möta nya utmaningar och frågor, som tillexempel det besked statministern gav under gårdagen om kommande förbud mot att hålla allmänna sammankomster och offentliga tillställningar med fler än åtta, fortsätter han.
– Vi har i ledningsgruppen arbetat under hela hösten med att säkerställa ett antal beslut och rutiner för att möta olika situationer när det gäller smittspridning. Ett av de scenarier vi sett har en ökad spridning i en ”andra våg”. Vår HR avdelning har på ett förtjänstfullt sätt utrustat oss med ett antal verktyg tex riskbedömningar och distansarbetsavtal som det nu gäller att vi använder oss av fullt ut för att möta denna situation, säger Magnus Gyllestad, kommundirektör.
Senast uppdaterad: 28 februari 2024