Koordinator inom Funktionshinderomsorgen
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.
Haninge kommuns verksamhetsområde Funktionshinderomsorg är ett utvecklingsinriktat område med fokus på att skapa den bästa socialtjänsten för Haninge kommuns medborgare. Enhetens övergripande mål är att skapa förutsättningar för ökad självständighet för målgruppen. Verksamheten bedrivs utifrån lagstiftningens krav, politiska mål och kommunens riktlinjer. Vi på förebyggande och myndighet arbetar med myndighetsutövning enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Enheten hanterar ärenden avseende både barn och vuxna.
Tyngdpunkten i enhetens arbete inom myndighetsutövning är rättssäker handläggning, enhetliga bedömningar samt uppföljning av beslut och beviljade insatser. Enhetens gemensamma målsättning är att arbeta förebyggande, motverka välfärdsbrottslighet och säkerställa rättssäker handläggning. Koordinatorrollen är en del av det förebyggande arbetet och bidrar till att tidigt samordna stödinsatser, stärka familjer och minska risken för mer omfattande behov. Arbetet ställer krav på god samverkansförmåga, där du tryggt leder och deltar i möten med flera aktörer.
Om enheten
Enheten består av två linjer, en första och en andra, och leds av två enhetschefer som tillsammans med en gruppledare stöttar handläggarna i deras dagliga arbete. Vi har också stödfunktioner kopplade till enheten såsom administrativa assistenter, ekonomihandläggare och två placeringssamordnare.
För oss är det viktigt att arbeta enhetligt, professionellt och hjälpsamt. Vi värdesätter teamwork och rättssäkerhet i allt vi gör.
En hälsning från din blivande chef
Jag heter Melissa Valencia och är din blivande chef. För mig är det viktigt att du trivs i din roll och känner dig delaktig i vårt utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid att följa upp vårt arbete och göra rättssäkra bedömningar men vi glömmer inte att ha roligt på vägen!
Som chef är jag öppen och ger stort utrymme för eget ansvar. Jag tror på tydlig och ärlig kommunikation, rakhet och lyhördhet och att vi tillsammans når våra gemensamma mål. Ingen är ensam i sitt uppdrag, nära ledarskap och stöd är självklart för mig. Du kommer till en arbetsplats som är förändringsbenägen, öppen för nya idéer och där skratt och kollegial värme har sin plats.
Ditt uppdrag
Rollen som koordinator är en del av Socialstyrelsens arbete med att utveckla ett mer samordnat stöd till barn med funktionsnedsättning och deras föräldrar. Uppdraget ingår i ett nationellt utvecklingsarbete i samverkan med Nka och flera kommuner.
Som koordinator ger du föräldrar ett samordnat, tillgängligt och kunskapsbaserat stöd. Du bidrar till att skapa överblick, minska belastning och stärka familjens förmåga att navigera mellan olika samhällsaktörer. Målet är att barnet får rätt stöd samtidigt som föräldrarna stärks i att på sikt kunna hantera sin situation självständigt med fokus på hjälp till självhjälp.
Ditt uppdrag
Du utgår alltid från familjens specifika behov och arbetar på uppdrag av familjen under en begränsad period. Med ett helhetsperspektiv på familjens situation hjälper du till att skapa struktur, prioritera insatser och bygga ett fungerande stöd kring barnet.
I rollen som koordinator kommer du bland annat att:
- Kartlägga familjens behov, resurser och kontakter
- Identifiera, prioritera och följa upp stödinsatser
- Informera om tillgängliga stödinsatser och ansökningsprocesser
- Ge praktiskt och administrativt stöd till föräldrar
- Fungera som länk mellan olika aktörer och samordna kontakter
- Hålla stödjande och coachande samtal
- Delta i och initiera samverkansmöten
Du bidrar även till verksamhetens utveckling genom att samverka med kollegor och nätverk, medverka i utvecklingsarbete samt dokumentera, följa upp och kvalitetssäkra arbetssätt.
I uppdraget ingår även att hålla dig uppdaterad inom området och ta ansvar för din egen kompetensutveckling, regelbundet återkoppla till chef samt dokumentera och registrera underlag för uppföljning, statistik och utveckling av verksamheten.
Vi söker dig som har:
- Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet, myndighetsutövning eller liknande verksamhet
- God kunskap om samhällets stödinsatser och arbete inom offentlig sektor
- Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer
- Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift
Meriterande:
- Arbete med familjer i komplexa livssituationer
- Koordinerande eller samordnande roller
- Samtalsstöd och coachande arbetssätt
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Lugn, trygg och tydlig i din kommunikation
- Strukturerad och har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete
- Lyhörd och empatisk, med förmåga att sätta dig in i både föräldrars och barns situation och behov
- Flexibel och lösningsfokuserad i mötet med olika livssituationer
- Självständig, tar ansvar och driver arbetet framåt
- Samarbetsorienterad och har lätt för att skapa ett gott samarbetsklimat
Övrigt
Det här kan vi erbjuda dig
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde samt till Handens pendeltågsstation. Vi har tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, lediga klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. För närvarande tillämpas ett distansarbetsavtal som innebär att du bereds möjlighet att, i samråd med dina kollegor, arbeta på annan plats än kontoret två dagar per vecka om verksamheten så tillåter. I rollen ges du möjlighet till extern ärendehandledning, juridisk handledning och kontinuerlig kompetensutveckling.
Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.
Logga in och sök jobbetHaninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.
Om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 40 tim per vecka
Ort: Haninge
Län: Stockholms län
Land: Sverige
Referensnummer:
2026/363
Kontakt:
Melissa Valencia
08-6068165
Facklig företrädare:
Fackliga företrädare kontaktas via växeln
08-6067000
Publicerat: 2026-05-19
Sista ansökningsdag:
2026-06-07
Senast uppdaterad: 19 maj 2026