Hej! Du använder en gammal webbläsare

Inom kort kommer vissa funktioner på haninge.se inte fungera med den här gamla webbläsaren. Vi vill gärna ha dig kvar som besökare och rekommenderar att byta till Mozilla Firefox, Google Chrome eller Microsoft Edge.

Enhetschef Äldreomsorg

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.   

Enhetschef till myndighetsavdelningen – tillsammans gör vi skillnad

Är du en trygg och modig ledare som vill vara med och forma framtidens äldreomsorg? Hos oss får du ett uppdrag där ditt ledarskap gör konkret skillnad – både för våra medarbetare och för de äldre vi finns till för. Vi söker nu en enhetschef som vill driva utveckling, bygga starka team och bidra till en rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning.

Marie Tid, Områdeschef Äldreomsorgsförvaltningen.

Jag är en chef som kombinerar tydlighet med värme. Jag ställer höga krav – både på mig själv och på verksamheten – eftersom jag vet att det är så vi skapar kvalitet för de människor vi är till för. Samtidigt är jag övertygad om att de bästa resultaten växer fram i en kultur präglad av tillit, respekt och omtanke.

Mitt ledarskap är närvarande, rakt och engagerat. Jag är inte rädd för att fatta beslut eller stå stadigt i förändring, men jag gör det alltid med lyhördhet och med människan i fokus. För mig är det viktigt att både medarbetare och chefer känner sig sedda, utmanade och trygga nog att bidra fullt ut.

Äldreomsorgen är ett av våra viktigaste samhällsuppdrag, och jag drivs av att utveckla verksamheter där kvalitet, värdighet och professionalism genomsyrar varje möte. Jag tror på kraften i starka team, tydliga mål och ett klimat där vi både vågar tänka nytt och håller fast vid det som verkligen fungerar.

Nu söker jag en enhetschef för vår myndighetsavdelning som både vågar och vill. Du är en trygg och modig ledare som kan stå upp för uppdraget, driva utveckling med kraft och samtidigt skapa engagemang och tillit i organisationen. Tillsammans gör vi skillnad – på riktigt.

Ditt uppdrag – ett ledarskap med bredd, ansvar och utvecklingskraft

Som enhetschef får du ett centralt och betydelsefullt uppdrag. Du leder:

24 biståndshandläggare fördelade på en mottagningsgrupp och en utredningsgrupp Boendesamordningen, som ansvarar för boendeplaceringar och korttidsplatser Bostadsanpassning, riksfärdtjänst och avgifter för hela socialtjänsten.

Du har ett starkt stöd i ditt uppdrag av två gruppledare som driver den dagliga verksamheten och en verksamhetsutvecklare som arbetar med uppföljning, statistik, metodutveckling och analys.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

  • Leda och utveckla myndighetsutövningen enligt lagar, riktlinjer och politiska mål
  • Säkerställa kvalitet, internkontroll och ett systematiskt förbättringsarbete
  • Driva verksamhetsplanering, uppföljning och analys
  • Ansvara för tillsynsärenden och externa granskningar
  • Ha budget-, prognos- och uppföljningsansvar
  • Samverka brett och representera verksamheten i förvaltningsövergripande forum
  • Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med närvarande och utvecklingsinriktat ledarskap.

Vem söker vi? En ledare som skapar trygghet, riktning och engagemang

Vi söker dig som trivs i en roll där du får tänka långsiktigt, fatta beslut och samtidigt vara nära verksamheten. Du har en coachande ledarstil och tycker om att utveckla både människor och arbetssätt.

Du är:

  • Strategisk och analytisk
  • Kommunikativ och tydlig
  • Modig och trygg i förändring
  • Empatisk och relationsskapande
  • Engagerad i äldreomsorgens uppdrag och betydelse

Du förstår att myndighetsutövning handlar om både rättssäkerhet och respekt för individen – och du vill bidra till att våra äldre får det stöd de behöver.

Kvalifikationer:

  • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning
  • Erfarenhet av ledarskap med budget och personalansvar inom äldreomsorg eller inom annan socialtjänst i kombination med erfarenhet av äldreomsorg
  • Goda kunskaper inom relevant lagstiftning
  • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

Meriterande:

  • Fördjupad juridisk kompetens
  • Erfarenhet av att leda i utvecklings- och förändringsarbete
  • Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation
  • Stark analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och nyckeltal
  • Ledarskapsutbildning eller coachande ledarskapskompetens

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Vill du vara med och göra skillnad?

Om du vill leda en verksamhet där kvalitet, utveckling och omtanke går hand i hand – då är det här rätt uppdrag för dig. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett sammanhang där ditt ledarskap verkligen betyder något.

I den här rekryteringen, använda vi oss av chefstester, bakgrundskontroll samt utdrag från belastningsregister.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer

Logga in och sök jobbet

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning: Heltid

Tillträde: Omgående

Löneform: Månadslön

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100

Ort: Haninge

Län: Stockholms län

Land: Sverige

Referensnummer:
2026/242

Kontakt: Marie Tid
+4686068407

Facklig företrädare:
Akavia: Marianne Zetherlund

Facklig företrädare:
Ledarna: Helén Forsberg

Facklig företrädare:
Vision: Lidia Uifãlean

Facklig företrädare:
Kommunal: Saara Gustafsson

Facklig företrädare:
SSR

Publicerat: 2026-04-17

Sista ansökningsdag:
2026-05-10

Senast uppdaterad: 17 april 2026