Hej! Du använder en gammal webbläsare

Inom kort kommer vissa funktioner på haninge.se inte fungera med den här gamla webbläsaren. Vi vill gärna ha dig kvar som besökare och rekommenderar att byta till Mozilla Firefox, Google Chrome eller Microsoft Edge.

Sofie Stener – ny stabschef för stöd och administration

Social- och äldreförvaltningen har en ny stabschef, hon heter Sofie Stener och kommer senast från en roll som avdelningschef för stöd- och stab inom vård och omsorgskontoret på Sollentuna kommun. Sofie börjar sin tjänst den 12 augusti och ser med stor nyfikenhet fram emot sin tid på Haninge kommun.

I den målgruppsanpassade organisationen som SÄF ställt om till är stabschef för stöd och administration en viktig nyckelroll. Med Sofie kommer staben fortsätta att strategiskt och operativt stödja verksamheten i frågor som upphandling, avtal, dialog med leverantörer, juridiskt stöd kring utredningar och nämndprocesser och IT-stöd och förvaltning.

Hej Sofie och varmt välkommen till social- och äldreförvaltningen och Haninge kommun. Kan du berätta lite om dig själv?

– Som person är jag positiv, nyfiken och handlingskraftig. Jag tycker om att arbeta i och med grupper med olika roller och professioner och att arbeta för att vi alla bidrar till helheten inom organisationen med individen i centrum. Fritiden spenderar jag med familjen i naturen och jag har ett stort intresse för skidåkning.

Vad spelar staben för roll i förvaltningen?

– Som stöd- och stabsavdelning är det viktigt med en balans mellan det operativa och strategiska arbetet där begreppet kvalitet och värde för medborgarna står i centrum. Stabens arbete innebär också att nämnd och ansvariga chefer får bra underlag till beslut så att de kan leda medarbetare genom utveckling och förändrade krav.

Vad ser du är stabens främsta prioriteringar den kommande tiden?

– Att arbeta med att möta utmaningar inom kompetensförsörjning och effektivt stöd till verksamheterna för alla målgrupper inom det sociala arbetet kommer vara prioriterade områden. Jag har stor erfarenhet av processbaserat arbetssätt och hoppas därför kunna bidra i det arbete som kommunen nyligen påbörjat. 

Hur ser du på ledarskap?

– Min drivkraft som chef är att bidra till samarbeten, se andra växa, nå resultat och att ge kommunens invånare bästa möjliga och effektiva stöd och service. Jag tror på, och tillämpar, ett tillitsbaserat och tillgängligt ledarskap där medarbetare känner stor tillit och mod att agera i den roll de har.

Vad är det första du kommer göra när du börjar?

– Jag kommer börja med att lyssna in var medarbetare och organisationen befinner sig. Därefter ska det bli roligt att få fortsätta den redan påbörjade förändringsresa till en målgruppsanpassad organisation. Tillsammans med stabens redan kompetenta medarbetare och med en ledningsgrupp som har ett stort engagemang och driv hoppas jag kunna bidra till att ge Haninges medborgare en trygg och stark socialtjänst och vård- och omsorg, avslutar Sofie.

Vi önskar Sofie ett stort och varmt välkommen och ser fram emot hennes start den 12 augusti.
Fram till sommaren finns Malin Westerback på plats som interim stabschef.

Senast uppdaterad: 27 mars 2024