Sagt i förvaltningsledningen 23 oktober 2024

Ny nämndplan

Ledningsgruppen tillsammans med verksamhetscontrollers Ylva Kuylenstierna och Emelie Berglund gick igenom förslaget till ny nämndplan för social- och äldreförvaltningen för 2025. I förslagen till nya mål ingår att ge insatser av god kvalitet och att arbetet ska ge en förbättrad livssituation för nämndernas målgrupper. Inom båda nämnderna finns också förslag som handlar om att nå kommuninvånare med förebyggande arbete som ligger helt i linje med kraven i den nya socialtjänstlagen nästa år. Ledningsgruppen diskuterade strategiska aktiviteter och beskrivningar av dessa. Nämnd- och verksamhetsplan för social- och äldrenämnden beslutas i december.

Aktuella HR-frågor

HR Mikael Birgegård och ledningsgruppen planerade ärenden till samverkansgruppen.

Uppdraget för SÄF Akademi har uppdaterats och förtydligats och ser ut så här:  

1. Operativ planering/skapa förutsättningar för kompetensförsörjning.

• • Nätverkande
  • Vård- och omsorgscollage
  • VFU elever, praktikplatser och ahndledning
  • Äldreomsorgslyftet
  • Traineeprogram
  • Interna utbildningar
  • Språktest/ombud
  • Upphandlingar av utbildningar inom strategisk kompetensförsörjning/gemensamt framtagen kompetensplan (ej individuella enstaka utbildningar)
  • Omställningsfonden (medel ej per enskild person)

2. Utvärdering/uppföljning

3. Rekryteringsstöd

• • Smidig process för de sökande
  • Minskad belastning på chefer

4. Samordnat on- och off onboardingstöd

Evenemang och temadagar 2025

Ledningsgruppen planerade vilka evenemang och temadagar som är aktuella för nästa år. Vad gäller större evenemang är det:

Företagardagarna i februari, Haningedagen i september, Nationella anhörigdagen/Anhörigveckan i oktober, Funkisfestivalen i november och En vecka fri från våld i november.

Temadag: Rocka sockorna.

Det finns många evenemang och temadagar med viktiga ämnen och vi måste välja och prioritera några för att kunna göra det bra och ha tid till kärnverksamhet.

Internkontroll

Verksamhetscontrollers Ylva Kuylenstierna och Emelie Berglund gick igenom nämndernas riskanalyser där ledningsgruppen diskuterade sannolikhet och konsekvenser för olika typer av risker som graderas enligt en skala. Dessa ska in till internkontrollplanen och beslutas tillsammans med nämnd- och verksamhetsplan i december.

Projektplan omställning ny socialtjänstlag

Utvecklingsledare Jonathan Rosén presenterade projektplanen för omställning till ny socialtjänstlag. Hur arbetet är tänkt att vara upplagt, vilka som ska ingå och vad som ske när. Ledningsgruppen sa ja till projektplanen och Jonathan sätter igång med projektet.