Rekrytering av nya avdelningschefer på KSF har startat
Den 1 juni börjar den nya organisationen på kommunstyrelseförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen att gälla. Rekryteringen av chefer till KSF:s nya avdelningar har startat och tillförordnade chefer har utsetts. Samverkan har skett i enighet med de fackliga organisationerna.
Den nya organisationen syftar till att förstärka KSF:s roll i att stödja kommunstyrelsen i styrning, ledning och samordning av kommunen och att förbättra KSF:s stöd till förvaltningarna. Syftet är också att samla ansvaret för olika typer av utvecklingsfrågor och ta tillvara synergier mellan olika verksamheter i kommunen.
Tillförordnade chefer
I väntan på att cheferna för de nya avdelningarna rekryterats och är på plats har tillförordnade chefer utsetts efter samverkan med facken. Kommundirektör Kristina Tidestav går in som tillförordnad direktör för utvecklingsavdelningen. Chefen för enheten strategisk planering, Sara Bjurström, blir tillförordnad direktör för samhällsutvecklingsavdelningen.
För den nya enheten juridik och utredning inom administrativa avdelningen har Fredrika Forslund, verksamhetsstrateg på avdelningen samhällsplanering och ledning, utsetts till tillförordnad chef. Tillsättningen har samverkats.
Rekrytering till tjänsten som HR-direktör pågår.
Samverkan i enighet
Arbetsgivaren och de fackliga organisationerna har varit eniga om omorganisationen. Medarbetarna är generellt sett positiva till förändringen.
De synpunkter från medarbetarna som kommit fram i risk- och konsekvensbedömningarna tas om hand inom ramen för de nya avdelningarna.
Organisationsscheman klara
De nya organisationsschemana med chefstillsättningar finns att ta del av på sidorna om omorganisationen. Där finns också protokollet från facklig samverkan, Cesam, den 23 april.
Senast uppdaterad: 8 maj 2024