Dags att nominera till Ledarskapsakademin 2024 - 2025

Ledarskapsakademin är ett 1-årigt utvecklingsprogram för personer som vill utvecklas till ledare och chef. Utvecklingsprogrammet omfattar självinsikt, grupputveckling och ledarskap och syftar till att få en djupare förståelse om sig själv och om ledarskap. Genom programmet får deltagaren insikter som bidrar till att klara av uppdraget som ledare i Haninge kommun. Ambitionen är att deltagarna ska vilja söka och ta en chefstjänst eller någon typ av ledaruppdrag.

Hur kommer man med i programmet?

Det är din chef som nominerar dig till förvaltningsledningen som utser vilka som får möjlighet att delta. Vi har 15 platser i programmet (som är ett samarbetsprojekt mellan 8 Stockholmskommuner) fördelat på samtliga förvaltningar. SÄF har 5 platser, UBF 4 platser och övriga förvaltningar 2 platser var.

Om du är intresserad så meddela din chef och ha även en dialog kring vad det skulle innebära. Det är viktigt att du förmedlar i Resultat och Mål/medarbetarsamtal vad du har för ambitioner att utvecklas. I Haninge behöver vi duktiga ledare som kan driva utveckling framåt. Förutom mycket personlig utveckling och kunskaper får du tillgång till ett fantastiskt chefsnätverk.

Avslutning för 2023 års deltagare

I november hade vi avslutningslunch och diplomutdelning för deltagarna Petra Blixt, Jannice Jarpe, Nathalie Frölich, Cecilia Lord Träff, Nina Dinevska, Gustav Genberg, Emmelie Andreasson, Ninni Taberman, Tarik Dzabirov, Anna Danielsson, Fredrika Forslund, Johan Björkström, Alejandra Asenjo, Anna Olsson Bergbom och Maria Rosell tillsammans med förvaltningsdirektörerna och vår kommunstyrelseordförande. Kommunstyrelseordförande Sven Gustafsson höll tal och delade med sig av egna ledarerfarenheter och deltagarna delade med sig av sina ledarskapsdrömmar.

Vi önskar alla lycka till!