Chefer ser vinster med hälsoinspiratörernas arbete
I Haninge kommun finns flera hälsoinspiratörer som försöker peppa och stötta sina kollegor att leva bra och må bättre. Deras roll är att informera, inspirera, samordna och stödja det hälsofrämjande arbetet på arbetsplatsen. Uppdraget är frivilligt, tillsammans med närmaste chef utformar de uppdraget utifrån arbetsplatsens behov. Intervjuer understryker nu chefernas roll i arbetet med friskvård.
I Haninge finns många vackra spår. Foto: Peter Malmrup.
Foto: Peter Malmrup
Johanna Pettersson, HR-Partner Arbetsmiljö & Hälsa, är hälsoinspiratör och har intervjuat kollegor på Haninge kommun som också är det. Återkommande reflektioner är att arbetet blir allra bäst där hälsoinspiratören har stöd av sin chef. Det mest effektiva är att ta ett helhetsgrepp och väva samman hälsoinspiratörsarbetet med det systematiska arbetsmiljöarbetet. Låt det genomsyra vardagen, APT:er och planeringsdagar. Det leder till att fler deltar och medarbetarna ser att arbetsmiljöfrågorna tas på allvar. Läs intervjuerna här.
Inspirera till fler hälsoinspiratörer och stöd dem
Nya hälsoinspiratörer erbjuds en introduktionsutbildning för att få kunskap och verktyg inom friskvård. Nästa utbildning för hälsoinspiratörer sker 24 april och 29 maj, anmälan sker via Utbildningskatalogen i samråd med chef. Uppmuntra gärna dina medarbetare att gå utbildningen. Med ett aktivt hälsoinspiratörsarbete attraherar och behåller vi medarbetare som trivs och mår bra. Det skapar goda resultat i verksamheten vilket i sin tur gynnar Haninge kommuns invånare.
Frågor? Kontakta johanna.b.pettersson@haninge.se
Vill du få tips till hälsoinspiratörsarbete i praktiken?
Senast uppdaterad: 16 april 2024