Sagt i förvaltningsledningen 18 oktober

Varför verksamheterna utreds

Först en liten påminnelse om varför utredningarna genomförs. Det finns ett antal verksamheter inom förvaltningen som vi inte bestämt var de ska landa i den nya organisationen. Det handlar om verksamheter och funktioner som arbetar mot fler målgrupper samtidigt. Och för att förvaltningen ska kunna möta de förutsättningar som medarbetare i framtiden kommer att behöva, med brukaren i fokus, så ska verksamheterna nu landa på lämpligaste plats för att kunna ge bästa förutsättningar. Inte minst för att kunna underlätta i det processbaserade arbetssättet som så småningom implementeras i förvaltningen. I samtliga utredningar har medarbetare varit delaktiga för att ge sina erfarenheter i arbetet. Den 23 november samverkas förslaget till ny organisationstillhörighet. Därefter kan förslaget kommuniceras brett i förvaltningen.

Utredningarna presenterades under ledningsgruppsmötet och genomsyrades av en riktning som kommer att ge oss kraft till att jobba tillsammans för målgruppernas bästa. Du kan läsa mer om utredningarna och omorganisationen här. 

Tillgänglighet under semester

Under mötet togs även riktlinjer för tillgänglighet upp. Alltså våra chefers tillgänglighet vid semester och annan frånvaro från arbetet, hur vi gör med hänvisningar eller gör oss tillgängliga på andra sätt för de vi är till för. 

Syftet med ”Sagt i förvaltningsledningen” är att ge information från förvaltningsledningens möten, som sker i princip varannan vecka, i korta notiser. Detta för att alla medarbetare och chefer inom social- och äldreförvaltningen ska få samma information från förvaltningsledningen.

Tidigare och kommande "Sagt i förvaltningsledningen" finns att läsa här