Vi är en attraktiv arbetsgivare för lärare och förskollärare

– Undersökningen som visar att vi är högt rankade som attraktiv arbetsplats både hos nyutexaminerade och seniora lärare, är otroligt glädjande och gynnar förstås även kommunens barn och elever. Den visar att vårt långsiktiga arbete med kompetensförsörjning nu ger resultat, säger Henrik Lindh, utbildningsdirektör. 

Bra placeringar på top 50-listan

Haninge kommun har sedan förra året klättrat på top 50-listan från plats 39 till plats 23 bland lärare och förskollärare över 40 år. Motsvarande plats för personer under 40 år i samma yrkesgrupp är 30 i undersökningen.

– Vi som arbetar på Haninges skolor drivs av att ge våra barn och elever den bästa utbildningen. För att lyckas med det behöver vi på utbildningsförvaltningen se till att våra medarbetare trivs, känner stöd och arbetsglädje och att alla har en gemensam riktning i vårt arbete. Och det här känns förstås extra bra just i dessa tider. Det är viktigt att vi i vårt dagliga arbete även hyllar våra framgångar och glädjeämnen, berättar Henrik Lindh. 

Haninge klättrar stadigt uppåt på listan

Att finnas med på top 50 över Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för lärare och förskollärare borgar för att vi har bra förutsättningar för att kunna locka till oss fler kompetenser som kan bidra till att utveckla utbildningsområdet i kommunen.

Första året som kommunen kom in på listan över Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter var 2020.

2022 var Haninge kommun en av de arbetsgivare som klättrat allra flest placeringar bland Sveriges lärare/förskollärare.

Om KarriärBarometern 2023

Universums undersökning är känd bland studenter samt yrkesverksamma lärare och förskollärare. KarriärBarometern 2023 genomfördes under september 2022 till juni 2023. Undersökningen sammanställer data från studenter och yrkesverksamma för att ge råd till arbetsgivare hur de bäst attraherar rätt talanger.