Sagt i förvaltningsledningen 8 november
Den här veckans förvaltningsledningsmöte hade återigen stort fokus på den målgruppsanpassade organisationen. Utredningarna är klara och kvar är samverkan av förslag till ny organisation. Läs mer om det och om annat arbete som måste fortgå under en omorganisation.
Social- och äldreförvaltningens ledningsgrupp.
Målgruppsanpassad organisation
Nu har arbetet med den nya organisationen pågått i ett par månader och det är har såklart satt prov på tålamodet hos många medarbetare. Många väntar på att få höra mer om hur det kommer bli. Under ledningsgruppsmötet har det fattats beslut om ett antal förslag efter utredningarna som kommer presenteras för facken i den förvaltningsövergripande samverkansgruppen (FG) den 13 november. Implementeringsplanen innehåller följande delar:
Risk och konsekvensanalyser
Mall för omorganisation
Verksamhetsområden och inre organisation
Staberna och dess inre organisation
Processbaserat arbetssätt
Organisationskultur
LOKSAM-organisation
Mer detaljer kring utredningarna och information kommer efter den fackliga samverkan som äger rum den 13 november. Därefter kommer risk- och konsekvensarbetet genomföras innan beslut kan fattas kring den nya organisationen. Därefter samverkas det slutgiltiga förslaget den 23 november och då vet vi hur den nya organisationen kommer att se ut. I ett första steg kommer berörda medarbetare informeras av avdelningschef efter samverkan den 13 november. Det betyder senare samma dag eller den 14 november. Mer information kommer från din avdelningschef.
Samverkan var även en egen punkt på ledningsgruppsmötet. Där stämdes det av vilka ärenden som ska upp för information och beslut den 13 november, bland annat de ärenden som ska beslutas av Äldrenämnden och Socialnämnden.
Evenemang och temadagar för SÄF
Ledningsgruppen fattade även beslut kring ett antal temadagar och evenemang som förvaltningen ska lägga tid och resurser på. Bland annat är det dagar som Seniordagen, tidigare seniormässan, Anhörigveckan, Funkisfestivalen och En vecka fri från våld. Liksom temadagar som Rocka sockorna som vi uppmärksammar i våra verksamheter och i våra kanaler för kommunen.
Syftet med ”Sagt i förvaltningsledningen” är att ge information från förvaltningsledningens möten, som sker i princip varannan vecka, i korta notiser. Detta för att alla medarbetare och chefer inom social- och äldreförvaltningen ska få samma information från förvaltningsledningen.
Tidigare och kommande "Sagt i förvaltningsledningen" finns att läsa här.
Senast uppdaterad: 10 november 2023