Sagt i SÄF:s förvaltningsledning den 22 februari 2023
Denna vecka handlade mötet om genomlysningen av stödprocesserna och hur man mäter digital mognad i en organisation.

Följande togs upp och beslutades
Genomlysningen av stödprocesser och strategiska frågor fortsätter
Förvaltningsledningen har efter årsskiftet startat en genomlysning av stödprocesserna ekonomiadministration, personaladministration och upphandling/inköp för att få ett gemensamt helhetsgrepp. Uppdraget har ett tydligt fokus på optimering av stödprocesser och att definiera övergripande strategiska frågor och beskriva processen för hanteringen av dem.
Företaget Regenerator som ansvarar för genomlysningen var på besök och beskrev tillvägagångssättet och förde en dialog med förvaltningsledningen om behov som en del i arbetet med behovsanalysen. Nästa steg är att det ska hållas workshops av Regenerator kring processerna och de strategiska frågorna.
Slutrapporten för genomlysningen kommer redovisas under våren 2023.
Mättning av digital mognad
DiMiOS är ett verktyg som mäter den digitala mognaden i en organisation. Den ger också möjlighet att jämföra organisationer inom offentlig sektor. Emma Norman från utvecklingsenheten presenterade resultatet för DiMiOS-undersökningen i Haninge kommun 2022.
Social- och äldreförvaltningen har haft få svarande på undersökningen, vilket har begränsat vilka slutsatser som kan dras. Presentationen syftade till att skapa en dialog om utvecklingsfrågor som hör ihop med den digitala mognaden på förvaltningen.
Social- och äldreförvaltningens digitala handlingsplan bidrar till att öka den digitala mognaden.
Syftet med ”Sagt i förvaltningsledningen”
Det är att ge information från förvaltningsledningsmötena i korta notiser. Mötena sker i princip varannan vecka. Detta för att alla medarbetare och chefer inom social- och äldreförvaltningen ska få samma information från förvaltningsledningen.
Tidigare och kommande "Sagt i förvaltningsledningen" kommer att publiceras här.
Senast uppdaterad: 14 mars 2023