Sagt i förvaltningsledningen 22 mars

Följande togs upp och beslutades:

Workshop genomlysning av stödprocesser och strategiska frågor

Genomlysningen av stödprocesser och strategiska frågor på förvaltningen fortsätter och just nu sker workshops med stödfunktionerna ekonomi, personal och upphandling.

Konsulterna från företaget Regenerator AB var på besök för att hålla i en andra workshop i förvaltningsledningen. Där presenterade de insikter och tankar från de workshops som hunnit genomföras med stödfunktionerna. Förvaltningsledningen fortsatte sedan sin reflektion utifrån detta. Resultatet av workshopen tas med i det vidare arbetet.

Läs mer om genomlysning av stödprocesser och strategiska frågor här

Övergripande kommunikativa prioriteringar 2023

Mirjam Hjertén, kommunikationsutvecklare, presenterade ett förslag på övergripande kommunikativa prioriteringar. Prioriteringarna är tänkta att ange en riktning för vilka aktiviteter och utvecklingsområden som blir viktiga under året. Förvaltningsledningen diskuterade förslaget och beslutade om de övergripande prioriteringarna efter att ha fått inkomma med synpunkter på förslaget.

Bland annat ska fokus ligga på att utveckla förvaltningens information på haninge.se och HINT för att göra den mer lättbegriplig och underlätta för målgrupperna att hitta rätt information, samt på interna kommunikativa utbildningar inom förvaltningen.

Organisationsförändring och nytt avdelningsnamn

Från och med den 1 april 2023 flyttar förebyggande enheten från avdelningen Stöd och insatser till Biståndsavdelningen. I och med detta byter avdelningen också namn till Bistånd och förebyggande verksamhet.

Förändringen genomförs för att nuvarande Biståndsavdelningen har bättre förutsättningar att identifiera behov hos målgruppen äldre och samarbetet mellan dessa funktioner förenklas i och med flytten eftersom alla medarbetare tillhör samma avdelning.

Syftet med ”Sagt i förvaltningsledningen”

Syftet med ”Sagt i förvaltningsledningen” är att ge information från förvaltningsledningens möten, som sker i princip varannan vecka, i korta notiser. Detta för att alla medarbetare och chefer inom social- och äldreförvaltningen ska få samma information från förvaltningsledningen.

Tidigare och kommande "Sagt i förvaltningsledningen" kan du läsa här