Det är stort att gå i pension! Gunilla Lublin lämnar i februari
Föga anade den 15-åriga barnflickan hos bagaren på Utö att hon i november 2017 skulle axla rollen som Haninge kommuns HR-direktör. Nu lämnar hon över till sina kollegor tills den nya kommundirektören är på plats och rekrytering av ny HR-direktör kan börja. För Gunilla börjar en ny fas i livet.

Gunilla Lublin kom till Haninge kommun och förvaltningsledningen den 1 november 2017 som HR-direktör. Tidigare hade hon haft samma roll i privata och statliga verksamheter och i kommunen Norrtälje. 2022 blev hon också biträdande förvaltningschef.
Massor har utförts under åren
Gunilla har med sin stora kompetens utfört massor i Haninge kommun, berättar kollegor. Inte minst har hon arbetat för att samla kommunstyrelseförvaltningen. Hon har omorganiserat HR och infört en tjänstekatalog, skapat ett chefsstöd och säkerställt att HR finns i alla förvaltningsledningsgrupper via HR businesspartner. Gunilla har också arbetat mycket med näringslivsstrategin, för att bara nämna en del.
Mest stolt över sina medarbetare
Hade du någon anknytning till Haninge när du kom?
- Nej, inte mer än att jag hade besökt Rudan när barnen var små och sedan upplevt skärgården. Jo förresten, jag var barnflicka hos bagaren på Utö när jag var 15 år!
Vad är du mest stolt över?
- Mina medarbetare!! Vi har gjort en sådan fantastisk resa tillsammans. Nu får jag dessutom lämna jag över till Mette Bungerfeldt och Margareta Jarnevall som kommer att vara de bästa tf:arna!
Vad har varit mest utmanande?
- Det som man alltid måste ta med i beräkningen när man arbetar i en politiskt styrd organisation, att förstå vad som kan bli politik!
Vilket är det finaste minnet?
- Oj, det blir många! Alla besök i verksamheten så klart, jag önskar att jag hade hunnit med fler! Ett annat är brännbollsturneringen för kommunstyrelseförvaltningen i våras. Den traditionen hoppas jag att man tar med sig.
Blir det någon avtackning?
- Det bestämmer inte jag, men ett litet tal hoppas jag ju på. Det är stort att gå i pension!
Praktiska frågor omkring beskedet
Hur länge arbetar Gunilla kvar?
Gunillas sista arbetsdag är den 15 februari 2024.
När startar rekrytering av ny HR-direktör?
Rekrytering av ny HR-direktör kommer att genomföras i samband med att ny kommundirektör kommer på plats.
Vem blir t f HR-direktör?
Ansvaret delas upp på två personer, strategiskt ansvar: Mette Bungerfeldt och operativt ansvar: Margareta Jarnevall. De tillträder den 1 februari.
Vem blir biträdande förvaltningschef?
Den rollen kommer någon av avdelningsdirektörerna att ha.
T f kommundirektör Johan Westin kommenterar Gunilla Lublins pensionsbesked
”Med mod, kunskap och glädje har Gunilla Lublin styrt personalavdelningen under drygt sex mycket händelserika år. Som biträdande förvaltningschef har hon tagit ett stort ansvar för att få ihop kommunstyrelseförvaltningen till en helhet, där vi känner varandra och kan dra nytta av varandras förmågor. Nu kan hon stolt lägga arbetslivet åt sidan och fokusera på nästa fas i livet. Det talar sitt tydliga språk att vi som tillfällig lösning ersätter henne med två personer”
Johan Westin, t f kommundirektör
Senast uppdaterad: 6 december 2023