Hej! Du använder en gammal webbläsare

Inom kort kommer vissa funktioner på haninge.se inte fungera med den här gamla webbläsaren. Vi vill gärna ha dig kvar som besökare och rekommenderar att byta till Mozilla Firefox, Google Chrome eller Microsoft Edge.

Nytt från Kof:s ledningsgrupp april

Barnkonventionen är svensk lag och kommunen arbetar brett för att stärka barns rättigheter i Haninge. Men hur får vi in barns rättigheter i budgetarbetet? Kof:s ledningsgrupp har beslutat om att testa en ny metod.

Linn Eriksson.

– Vi ska testa budgetstyrning enligt barnkonventionen, berättar ekonomicontroller Linn Eriksson.

– Det handlar om att titta på hur stor del av budgeten som går till sådant som barn ser och deltar i.

I ett första skede kommer kultur- och fritidsförvaltningen att använda budgetstyrning enligt barnkonventionen för verksamheterna i Vega skola och aktivitetshus. Hur stor del av bibliotekens inköpskostnader går till exempel till barnböcker? Hur stor del av arbetstiden träffar fritidsledarna ungdomarna och hur stor del av lönekostnaderna motsvarar det?

Kostnaderna kommer att klassificeras utifrån barns perspektiv. Sådant som barn ser och deltar i är mörkgrönt. Förberedelsetid för personal som ska träffa barn är ljusgrön. Övriga kostnader är röda.

Blir inte det en orättvis klassificering? En del bakomarbete skapar ju förutsättningar för att barninriktad verksamhet ska fungera.

– I den här metoden utgår vi från barnet. Det blir på sätt och vis lättare, eftersom vi annars blandar in vuxenvärldens värderingar och tyckande. Röda kostnadsposter behöver förstås inte vara dåliga – men barnet ser dem inte, säger Linn.

Vad är vinsten med budgetstyrning enligt barnkonventionen?

– Vi får en större medvetenhet om vad resurserna går till. På så sätt får vi också bättre möjligheter att styra mot de mål som förvaltningen har och att säkerställa att barns rättigheter förverkligas.

Annat på ledningsgruppens bord

Kultur- och fritidsförvaltningens organisationskultur

I förvaltningens arbete med organisationen ingår att utveckla organisationskulturen. En arbetsgrupp har tagit fram ett förslag på hur vi vill att Kof:s organisationskultur ska vara. Nu avvaktar vi kommunens medarbetarkompass för att säkerställa att förslaget ligger i linje innan vi arbetar vidare.

Plan för spridning av Ung Livsstil 2023

Resultatet i undersökningen Ung livsstil kommer att presenteras i en populärversion och i föreläsningar för nämnden, kultur- och fritidsförvaltningens medarbetare och övriga intresserade i kommunen.

Uppföljning av resultat för avdelningen Ung fritid 2022

Ledningsgruppen kommer framöver att arbeta utifrån ett årshjul där även avdelningarnas resultat följs upp. Först ut var Ung fritid, som presenterade avdelningens resultat för 2022 utifrån kommunfullmäktiges mål och de effektmål som finns i styrdokumentet ”Utveckling av den öppna ungdomsverksamheten”. Det går att se en förflyttning och positiv ökning inom nästan alla effektmål som följs upp årligen. Ett utvecklingsområde under 2023 är att fler aktiviteter ska planeras och genomföras av ungdomarna själva.

Nämnddag i juni

Förvaltningen kommer att arrangera en halvdag för idrotts- kultur- och fritidsnämnden den 14 juni. Syftet med dagen är att presentera några av förvaltningens verksamheter för nämndens nya ledamöter för att kunskapshöja och informera om hur vi tar oss an uppdragen från politiken.

Senast uppdaterad: 27 april 2023