Åsa Hargesta esikoulun uusi toimintapäällikkö

Åsa Harge on Haningen kunnan esikoulun uusi toimintapäällikkö. Lyhyessä haastattelussa hän kertoo ajastaan virkaa toimittavana ja siitä, miten hän katsoo tulevaisuutta ja esikoulutoiminnan edessä olevia haasteita ja mahdollisuuksia.

Onneksi olkoon! Miltä tuntuu olla esikoulun vakituinen toimintapäällikkö?

Se tuntuu minusta hyvin jännittävältä ja inspiroivalta. Olen toiminut esikoulun virkaa toimittavana päällikkönä marraskuusta lähtien ja minusta on hauskaa päästä kehittämään innovatiivista ja omistautuvaa organisaatiota yhdessä rehtorien kanssa.

Mitkä ovat esikoulun suurimmat haasteet ja mahdollisuudet Haningessa?

Haasteena näen hyvän laatutason kehittämisen ja säilyttämisen esikouluissamme kunnan kasvaessa. Mahdollisuutena näen yhteiset voimavaramme, jotka pystyvät ja haluavat kehittää ja parantaa laatutasoa.

Mihin kysymyksiin aiot panostaa tulevaisuudessa eniten?

Aion yhdessä esikoulun keskeisen johtoryhmän kanssa keskittyä strategioiden kehittämiseen, joiden tavoitteena on innovatiivinen ja laadukas esikoulu ja organisaation sitouttaminen kokonaisuudessaan.

Olet saanut kokeilla työtehtäviä virkaa toimittavana jo jonkin aikaa. Mikä on ollut hauskinta?

Hauskinta on ollut saada olla mukana vaikuttamassa isoon organisaatioon ja verkostoitua monien erilaisten ihmisten kanssa. Olemme myös luoneet yhtenäisen organisaation, johon kuuluvat esikoulu, peruskoulu, lukio ja aikuiskoulutus ja se on ollut sekä jännittävää, että hauskaa. Olen vakuuttunut siitä, että tästä tulee menestystekijä organisaation kehittämistyössä.

Vietät kuulemma suuren osan vapaa-ajastasi hevostallissa. Sanotaan, että "hevostytöistä" usein tulee johtajia. Mistä se johtuu?

Luulen sen johtuvan siitä, että hevosen kanssa eläminen vaatii paljon johtajuutta, sekä ratsastaessa, että hevosten käsittelyssä. Hevosta käsitellessä on oltava keskittynyt, rauhallinen ja kommunikoiva, muuten käsittely voi olla vaarallista. Luulen, että hevosihmiset kehittävät sen tyyppisiä valmiuksia, jotka ovat tärkeitä kaikessa johtamisessa.

Kontakt för den här sidan:

Senast uppdaterad: 21 augusti 2019